多项选择题
信息沟通的作用是（）
A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识 B.组织成员之间、部门之间实现行为统一，相互了解和理解的工具 C.信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段 D.调节人际关系的工具 E.实现有效激励的手段
多项选择题 薪酬结构的类型有（）
多项选择题 组织结构的设计原则有（）。
单项选择题 （）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
