单项选择题
（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
A.职务轮换 B.设立副职 C.临时提升 D.替补训练
单项选择题 保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（）
单项选择题 开展培训需求度调查的层次不包括（）
单项选择题 课程培训需求调查的层次不包括（）
