单项选择题
最为典型的企业文化冲突类型是（）。
A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突 C.民营型企业文化冲突 D.并购重组型企业文化冲突
单项选择题 企业文化培训过程的步骤是（）。
单项选择题 贯彻（）原则是为了按需施教。
单项选择题 企业文化知名度的计算公式为（）。
