判断题
我国《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中指出用人单位应当根据员工在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月的工资作为经济补偿,工作不满1年的按1年计算,但最多不超过10个月。
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判断题 吉林银行签定劳动合同期限有两种,分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
判断题 吉林银行新入行员工实行试用期制度,国家规定试用期最长不超过12个月。
判断题 吉林银行给员工交纳的“五险一金”的具体内容是养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险和住房公积金。