多项选择题 在面试过程中，主试应善于把握和调节被试的情绪，使被试处于良好的状态，正常发挥。具体做法有以下几种（）。

多项选择题 工作取样除了分为操作与语言两种测评方式外，还可分为（）

多项选择题 测评的（）是构成人员素质测评标准的两个方面。