填空题
目标管理是（）为起点，以目标完成的情况的考核为终结，工作成果是评定目标完成制度的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
制定目标
填空题 （）是为了从事某些工作，预先进行规划好的，详细方案，静态的含义。
填空题 影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
填空题 企业的社会责任是法定的，必须承担的责任，其特点具有法定性和（）。
