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高级经营师(一级)

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填空题

职业经理人()是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。

【参考答案】

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填空题 从()获取的信息比较适合于职业经理人有较大的经营自主权,对公司的整体效益负有责任,并且报酬计划也与此相适应的情况。

填空题 综合指标体系一般采用公司内部的(),而较少采用市场基础指标。

填空题 ()是职业经理人正确制定未来构想的前提。

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