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三级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()可以起到对信息的收集和分析作用,通过了解企业内外部的相关薪酬信息,为确定薪酬策略、完善薪酬体系、优化薪酬管理提供科学的依据。

A.岗位分析
B.薪酬调查
C.人才盘点
D.市场分析

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