单项选择题
名义短缺判断方法正确的是（）
A.根据专业人员判断确定B.根据优秀人员判断确定C.根据行政机关判断确定D.根据社会人员判断确定
单项选择题 卫生人力资源实际短缺是指在一定时期内，某一地区的（）
单项选择题 卫生人力资源实际过剩指在一定时期内，从整个社会来看，（）
单项选择题 卫生人力资源供需平衡，要正确处理好供需平衡与（）的关系。
