单项选择题
把人力资源战略分为外部获取战略、内部获取战略和混合获取战略是根据（）
A.人力资源获取的渠道B.人力资源的使用和开发C.组织对待人员流动的理念和策略D.人力资源在企业产生的不同效用
单项选择题 将战略分为家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务式人力资源战略和转型式人力资源战略的是（）
单项选择题 员工与组织之间是一种纯粹的劳动雇佣关系这一特点是属于（）
单项选择题 通过对员工能力素质成长进行高投入，并辅以潜在发展机会和空间，以建立员工高组织承诺的战略是（）
