多项选择题
以下描述属于招聘计划的作用的是（）
A.发挥组织中现有工作人员的工作积极性B.利用已有人事资料简化招聘、录用程序C.减少人力、财力等资源的耗费D.加速上岗人员的适应E.控制人力成本，减少培训期和培训费用
多项选择题 职业生涯规划的特征有（）
多项选择题 以下属于职业开发内容的有（）
多项选择题 以下属于绩效的特点的是（）
