问答题
在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些？
1、有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点，即哪一项工作是真正值得投入，需要密切关注的。......
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问答题 人力资源战略规划的定义是什么？
问答题 企业目标是哪六种基本要素综合平衡的结果？
问答题 简述企业战略特点。
