判断题 但态度影响行为，却不一定决定行为。

判断题 组织中的公平，第一个层面为组织公平的主观状态。

判断题 以情感承诺为主的员工更容易主动接受指派的工作，而且对他们来说，投入地去完成工作基本上是无须考虑的。