问答题
简述点数法进行职位评价的步骤。
①进行职位分析，确定基准职位；②选取报酬要素；③确定报酬要素等级；④确定不同报酬要素......
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问答题 职位分类法的缺点有哪些？
问答题 职位分类法的优点有哪些？
问答题 职位评价培训阶段的内容有哪些？
