单项选择题
关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。
A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高
单项选择题 关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。
单项选择题 关于绩效计划的说法，错误的是（）。
单项选择题 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。
