单项选择题
以某些与组织本质特征相关的因素主导组织活动，进而决定组织的人员需求量为原理的人力资源需求预测法属于（）
A.经验预测法B.专家预测法C.驱动因素预测法D.回归分析预测法
单项选择题 人力资源需求预测的定量预测法中，使用频率最高的是（）
单项选择题 在德尔菲法中，专家们的交流往往是通过（）形式。
单项选择题 当组织产值与组织员工总数之间具有稳定同比关系时，可以采用人力资源需求预测的是（）
