填空题
团队中人际需求关系主要分为()、()、()
控制关系;包容关系;情感关系
填空题 ()是指在工作过程中需要遵守的社会公认的基本原则,以及一些能够帮助你获取更好的职业发展的工作方法和技巧。
填空题 ()不是制定挑战性的目标应该考虑的因素。
填空题 在团队发展的()阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。