判断题 组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。（）

判断题 个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机/需要这几个层次。

判断题 岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。