多项选择题
以下关于绩效诊断的四因素法，表述正确的有（）
A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因D.四因素法不易被员工接受
多项选择题 信息的完整性要求信息发出者注意哪些方面？（）
多项选择题 以下关于绝对评价的表述，正确的有（）
多项选择题 申诉管理机构是指受理绩效申诉的机构或部门，该机构的职能可以由（）承担。
