多项选择题
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。
A.知识培训 B.技能培训 C.管理培训 D.观念培训 E.思维培训
多项选择题 明确企业员工培训的目标中,明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件()。
多项选择题 战略对培训需求的影响主要表现在()。
多项选择题 以战略为导向的培训需求分析,包括()。