判断题 对于基层管理者来说，需要成为一个技术领导者，因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。

判断题 基层管理者是通过自己的做事风格，管理行为等形式体现企业文化的。

判断题 基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。