判断题
培训评估应围绕培训效果这个核心展开,包括培训计划是否完成、是否满足了员工和组织的培训需求等一系列问题。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 通过大班授课或者短期集训的方法,培训师不可能提供针对性的服务,对企业而言就会效果不佳。
判断题 公司进行再造工程的时候,是良好的培训时机。
判断题 建立系统的培训管理流程,可以提高培训的通用性和全面性。