单项选择题 用对的人指的是执行的核心流程中的（）。

判断题 人性化管理就是“人情化管理”，以个人情感和“关系”为导向，无视管理程序与规范。

判断题 条款式规章制度只分条目不分章节，适用于内容比较简单的规章制度。