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绩效管理

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单项选择题

滞后的信息可能会导致不适当的反应,甚至会误导人们的行为,因此组织绩效评价必须具有()

A.战略一致性
B.准确性
C.可接受性
D.及时性

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单项选择题 绩效评价的内容具有()作用,能够引导个体行为聚焦于组织战略。

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