问答题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
(1)绩效考评指标体系的设计程序确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
多项选择题 360度考评中，客户评价要求客户对员工的（）进行评价。
多项选择题 在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
多项选择题 平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩
