填空题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。
成正比
填空题 适合于传统行业的组织结构是（）。
填空题 适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是（）。
填空题 组织结构层次较多，管理幅度小，适合于传统行业的组织结构是（）。
