多项选择题
对组织结构运行机制的分析主要包括（）。
A.人员配备状况分析 B.管理人员的考核制度是否健全和得到贯彻 C.哪些部门之间的职能衔接不够 D.奖惩制度是否完善和得到落实 E.陈旧的职能是否可以取消或合并
多项选择题 组织调查中所应收集的资料包括（）。
多项选择题 组织设计实现的评估阶段，如采用利益相关者评价法，其优点在于（）。
多项选择题 按照企业生命周期理论，当企业处于规范化阶段的特点是（）。
