问答题
简述领导者常用的促进人因管理的工具有哪些？
合理分配任务；重视工前会；合理使用奖励措施；倡导变化分析；实施现场观察；关注工后总结
问答题 人的过错行为根据与意向的关系分为哪两种，如何定义？
问答题 防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？
问答题 对核电厂人因管理的核心内容，有哪些错误的理解？
