单项选择题
层次分析法的基本原理是（），即最终将各方法（或措施）排出优劣次序，作为决策的依据。
A.差异原理 B.抽屉原理 C.排序原理 D.金字塔原理
单项选择题 目前常见测评指标的权重确定方法有（）
单项选择题 （）是指先选择某一中介变量，把诸种不同类别或不同质的人力资源测评对象做统一性转化，然后对它们进行近似同类同质的量化。
单项选择题 测评指标量化的常见方法有（）
