问答题
简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。
（1）岗位分类的概念：是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位......
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问答题 简述薪酬满意度的主要内容，薪酬满意度调查的基本程序。
问答题 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
问答题 简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
