判断题
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
错误
判断题 领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
判断题 力场分析法可以用于任何管理层次,而且可以和头脑风暴法结合使用。
判断题 决策的首要环节是确定备选方案。