单项选择题
战略性人力资源管理的核心概念是()。
A.战略匹配B.战略管理C.战略互补D.战略优化
单项选择题 目标沟通对象是由营销沟通者运用()原理确定的。
单项选择题 AIDA 模式的假设前提是:购买者的购买过程要依次经过()。
问答题 结合实际,阐述职位分析的结果和职位分析的作用。