多项选择题
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助 D.员工从其他组织寻求帮助 E.员工辞职
多项选择题 关于亲和需要的说法，正确的是（）。
单项选择题 关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）。
单项选择题 关于工伤保险缴费的说法，错误的是（）。
