black

全能型供电所考试

登录

多项选择题

建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。纵向上,坚持专业管理落地,加强对口业务指导,促进()、人才对接

A.管理对接
B.技术对接
C.管控对接
D.技能对接

相关考题

多项选择题 加强员工队伍建设,积极开展电动汽车充换电()等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

多项选择题 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍()、()结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

多项选择题 因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照“末端融合”的思路,实行(),着力打造“全能型”乡镇供电所。

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号:湘ICP备2020024380号-3