多项选择题
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（）。
A.它重在工作过程，而不是工作结果 B.它重在工作结果，而不是工作过程 C.它的考评标准容易确定，操作性较强 D.它的考评标准很难确定，操作性较强 E.它适合于对管理性、事务性的工作进行评价
多项选择题 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。
多项选择题 环境是影响绩效的重要因素，比如（）。
多项选择题 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。
