多项选择题
早期人力资源战略形成的规划模式与人事规划模式相比的差异主要体现在（）
A.规划过程中提出的问题B.规划过程中出现的问题C.规划的参考标准D.规划的经济效应
多项选择题 通过员工技能清单建立员工的基本工作能力状况和职业发展动向的基本记录，可用于（）
多项选择题 驱动因素预测法中的驱动因素主要包括（）
多项选择题 驱动因素预测法常用于（）的人员需求预测。
