单项选择题 （）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。

单项选择题 （）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。

单项选择题 （）是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。