单项选择题 德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的（），而非满意度”。

单项选择题 传统的激发动力理论关注“需求”，《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是（）。

单项选择题 （）是企业组织理念文化的核心。