判断题
关联各方在经过期望沟通环节之后,没必要再进行期望确认。
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判断题 激发员工做出承诺,有助于督促能力不足者迅速提高自身的能力。
判断题 “关系户”的存在,会对企业管理造成很大冲击。
判断题 《职务说明书》自己理解就可以,不需要与他人沟通。