多项选择题
正确的绩效观是：（）。
A.坚持“以人为本，树立全面、协调、可持续发展的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学的发展观 B.创造政绩是为了人民的事业，为人民谋福利 C.政绩不是个人升迁的资本，所以要办实事，求实效，使得自己的政绩经得起实践，也经得起历史的检验 D.衡量自己政绩最根本的标准是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应
多项选择题 领导绩效考核方法有：（）。
多项选择题 领导在处理与同级的关系时，要注意（）。
多项选择题 为了发挥下属人员的效能，必要的批评教育是不可少的，领导（）。
