单项选择题 绩效计划执行情况的验收环节是（）

单项选择题 设置关键绩效指标权重时要考虑员工所处的不同层级，高层管理者与中层管理者相比（）

单项选择题 （）主要是为了克服对人而不是对事情下结论的错误倾向，通过对事实的描述避免对人身的直接攻击，从而避免对双方的关系产生破坏性作用。