多项选择题
制定人力资源规划时需遵循的原则包括（）。
A.尽可能降低员工流动率 B.充分考虑企业内部和外部环境的变化 C.确保企业的人力资源保障 D.充分考虑企业管理成本 E.使企业和员工都得到长期利益
多项选择题 下列各项中（）属于人力资源管理费用。
多项选择题 组织诊断的内容包括（）。
多项选择题 下各项中（）属于人力资源规划评价与控制技术层面的内容。
