填空题
针对人因失误采取的纠正行动可分为两类：一类是从员工自身出发，一类是从管理角度出发。这两类纠正行动所占的比例应符合（）。
“20/80”法则
问答题 简述评估和监督活动常态化主要特征是什么？
问答题 简述倡导学习型组织的主要特征是什么？
问答题 简述培育质疑的态度主要特征是什么？
