问答题
既然工作满意度不是一种行为，为什么还把它作为一个重要的因变量？
工作满意度指对于工作的一种总体态度，即员工相信他理应得到的报酬与他们实际得到的报酬之间的差距。工作满意度代表的是态度而不......
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问答题 组织行为学模型中的三种分析水平是什么？它们相互之间有关系吗？如果有，是什么样的关系？
问答题 “一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
问答题 心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同？
