判断题
过分分权会降低组织成员的工作热情。
错误
判断题 根据需求层次理论,人的主导需要决定了人的行为方向。
判断题 矩阵制组织结构的特点是双重命令系统。
多项选择题 提高员工道德修养和责任感的途径有()。