多项选择题
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
A.观察法 B.关键事件法 C.访谈法 D.问卷调查法 E.文献法
多项选择题 员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
多项选择题 员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
多项选择题 弹性工作制的特点是（）。
