判断题
不属于噪声岗位的员工,可以安排听力检查。
错误
判断题 不存在有毒有害作业的单位员工不参与职业健康检查。
判断题 员工参加由单位安排的职业健康检查、复查、医学观察、诊断和治疗所占用的工作时间,应视为正常出勤。
判断题 职业健康检查结果和处理意见,应如实存入员工职业健康监护档案。