判断题
企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：（）
正确
判断题 人力资源管理者任职资格标准的关键是数字标准和素质标准。此种说法：（）
判断题 职能性人力资源管理，也被称为人事行政工作，这是最低层次的管理。此种说法：（）
单项选择题 人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）
