单项选择题
由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是()。
A.趋势分析法 B.管理评价法 C.回归分析法 D.比例分析法
单项选择题 把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。
单项选择题 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于()。
单项选择题 关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。