问答题
试述影响薪酬等级数量设计的因素。
（1）企业的规模，规模越大，一般职位就越多，薪等越多；（2）企业的性质：智力和能力密集型的产业多采用灵活的团......
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问答题 请简述薪酬调查的目的。
问答题 请简述计件工资的特点。
问答题 请简述薪酬管理制度实施应遵循的原则。
